El marco DigComp aporta una base estructurada para identificar, desarrollar y gestionar competencias digitales con visión estratégica. Su aplicación permite a las organizaciones públicas alinear la evolución del talento con sus objetivos operativos y de transformación. Nuestro servicio de asesoramiento facilita la integración del DigComp en procesos clave como la selección, la evaluación del desempeño, los planes de formación y la promoción interna. Comenzamos con un diagnóstico inicial -un mapa de talento digital- que permite localizar puntos fuertes, brechas y áreas críticas. A partir de ese análisis, definimos estrategias, trazamos itinerarios de desarrollo y acompañamos su implementación. El servicio incluye análisis técnico, acompañamiento metodológico y documentación de soporte adaptada a cada nivel institucional. DigComp deja de ser un marco abstracto y se convierte en una herramienta real de decisión, capaz de mejorar la asignación de recursos, la planificación formativa y los sistemas internos de evaluación.