Diseño, elaboración y ejecución de planes de formación
Nuestro servicio de Diseño, Elaboración y Ejecución de Planes de Formación para Empresas ofrece una solución integral para aquellas organizaciones que desean desarrollar a su equipo de forma estructurada, estratégica y alineada con los objetivos del negocio.
Desde el diagnóstico inicial hasta la evaluación de resultados, diseñamos e implementamos planes de formación completamente personalizados, adaptados a los distintos perfiles profesionales de tu plantilla, al contexto sectorial y a los retos actuales de la organización.
Actuamos como partner formativo, guiando a RRHH y al área de Talento en la planificación, producción de contenidos, impartición y medición del impacto, asegurando una experiencia de aprendizaje eficaz, motivadora y orientada a resultados.
Texto comercial
Diseñamos, coordinamos y ejecutamos planes formativos personalizados que desarrollan el talento y mejoran el rendimiento de tu equipo.
Te acompañamos desde la detección de necesidades hasta la impartición y evaluación del plan formativo, asegurando una experiencia eficaz, motivadora y alineada con tus objetivos de negocio. Nos ocupamos de todo el proceso con una gestión integral y flexible, adaptada a tu realidad y tus equipos.
📌 Tú marcas la estrategia. Nosotros la transformamos en aprendizaje de valor.
Impacto
💥 Convierte la formación en tu mejor estrategia de crecimiento.
Diseñamos e implantamos planes formativos a medida para que el talento de tu empresa crezca con foco, propósito y resultados reales.
📈 Más competencias. Más rendimiento. Más valor para tu organización.
Descripción destacada
📋 Nuestro servicio de Diseño, Elaboración y Ejecución de Planes de Formación está orientado a acompañar a las empresas en el desarrollo de una estrategia formativa sólida, personalizada y alineada con sus objetivos organizativos y de talento.
Desde el diagnóstico inicial hasta la evaluación del impacto, nos encargamos de cada fase del proceso con una metodología contrastada y flexible, adaptada al sector, cultura corporativa y nivel de madurez formativa de cada cliente.
La clave está en convertir la formación en una herramienta real de transformación, crecimiento y mejora continua.
🛠️ ¿Qué incluye nuestro servicio?
1. Diagnóstico y detección de necesidades
- Análisis de la situación actual de la empresa y su estructura organizativa.
- Identificación de brechas competenciales y objetivos por área o rol.
- Herramientas de evaluación: encuestas, entrevistas, matriz de competencias, etc.
2. Diseño del Plan Formativo
- Definición de itinerarios formativos por perfil, nivel y área funcional.
- Selección de contenidos, formatos (presencial, online, blended, microlearning) y duración.
- Planificación de calendario, sesiones y objetivos pedagógicos claros.
3. Elaboración de contenidos y materiales
- Desarrollo de contenidos propios adaptados al sector y perfil del alumnado.
- Curación de contenidos existentes o colaboración con proveedores expertos.
- Generación de dinámicas, evaluaciones, ejercicios prácticos y materiales didácticos.
4. Ejecución y seguimiento
- Gestión integral de convocatorias, inscripciones, recordatorios y asistencia.
- Coordinación de formadores, recursos tecnológicos y logística (plataformas LMS, aulas, etc.).
- Acompañamiento al alumno durante el itinerario formativo.
5. Evaluación y análisis de impacto
- Evaluación de la satisfacción (encuestas), aprendizaje (tests), aplicación (seguimiento a responsables) y resultados (ROI formativo).
- Informes personalizados y dashboards para dirección y RRHH.
- Planes de mejora continua para futuras ediciones.
✅ Beneficios del servicio
- Formación alineada a la estrategia de negocio y el desarrollo del talento.
- Personalización total por perfil profesional y nivel de competencia.
- Reducción de la carga interna para RRHH y mayor control sobre los resultados.
- Flexibilidad metodológica y tecnología educativa adaptada.
- Trazabilidad completa de la formación con datos objetivos y medibles.
👥 ¿A quién va dirigido?
- Empresas medianas y grandes que buscan profesionalizar su estrategia formativa.
- Departamentos de RRHH, Formación o Talento que necesitan apoyo experto en planificación y ejecución.
- Organizaciones en procesos de transformación digital, crecimiento o actualización de competencias.
Puntos clave
Elaboración de planes de formación
Diseño de planes de formación
Ejecución de planes de formación
Público objetivo
Empresas medianas y grandes que buscan profesionalizar su estrategia formativa
Departamentos de RRHH, Formación o Talento que necesitan apoyo experto en planificación y ejecución
Organizaciones en procesos de transformación digital, crecimiento o actualización de competencias
Casos de uso
Aplicación del producto en diferentes casos de uso
No hay casos de uso