Sensibilización en igualdad

Este curso tiene como objetivo principal concienciar y capacitar a la plantilla en materia de igualdad y no discriminación, promoviendo una cultura corporativa inclusiva y respetuosa. Busca que los participantes comprendan la importancia estratégica de la diversidad y la equidad en el entorno laboral, tanto para cumplir con la normativa vigente como para mejorar el clima y desempeño organizacional. Al finalizar, los alumnos estarán alineados con los valores de igualdad de la empresa y preparados para prevenir conductas discriminatorias, fortaleciendo así el compromiso social de la organización.

• Detección de desigualdades: capacidad para identificar situaciones de discriminación o trato inequitativo por razón de género, orientación sexual, origen, etc., en el día a día laboral.
• Comunicación inclusiva: habilidad para utilizar un lenguaje y unas prácticas comunicativas que respeten la diversidad, evitando estereotipos y fomentando el respeto mutuo.
• Gestión de conflictos y acoso: competencias para actuar correctamente ante casos de acoso o comportamientos indebidos, siguiendo los protocolos de la empresa y garantizando entornos seguros.
• Conocimiento normativo: dominio de las políticas internas y leyes relacionadas con igualdad de oportunidades y no discriminación, asegurando su aplicación efectiva en la empresa.
• Liderazgo equitativo: desarrollo de un estilo de liderazgo que valore la diversidad en los equipos, promoviendo la participación equitativa y el desarrollo de todo el talento disponible.

La metodología es práctica e interactiva, combinando formación online con casos reales y actividades participativas. Los contenidos se imparten en módulos dinámicos que incluyen vídeos, foros de discusión y ejercicios de reflexión para afianzar conceptos clave. El curso aprovecha situaciones cotidianas de la empresa para simular escenarios de discriminación o desigualdad, de manera que los participantes puedan aprender haciendo en un entorno seguro. Además, se ofrecen tutorías o webinars en vivo con expertos en igualdad para resolver dudas y compartir buenas prácticas.