Fundamentos de Hacking Ético

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Cursos
150 horas
Online

Objetivos

Este curso tiene como objetivo introducir a profesionales de TI y seguridad en los principios básicos del hacking ético y las técnicas empleadas para proteger sistemas informáticos de forma proactiva. Se busca que los participantes entiendan el ciclo completo de una auditoría de seguridad desde la perspectiva de un atacante ético, cubriendo las fases de reconocimiento, escaneo, explotación de vulnerabilidades y reporte de hallazgos.

Competencias

  • Pentesting básico: competencia para planificar y llevar a cabo una prueba de penetración básica en un entorno controlado. 
  • Manejo de herramientas de seguridad informática: habilidad técnica para utilizar eficientemente utilidades como Nmap (mapeo de red), Wireshark (inspección de tráfico), Metasploit (exploits), John the Ripper (cracking de contraseñas), etc. 
  • Pensamiento ofensivo aplicado a la defensa: desarrollan la mentalidad de “atacante ético”, que les permitirá anticiparse a vectores de ataque en su trabajo diario. Por ejemplo, un admin de sistemas formado notará configuraciones débiles y las corregirá antes de que alguien las abuse; un desarrollador pensará en validar inputs porque sabe que podría venir un hacker a probar inyecciones. 
  • Documentación y reporte de vulnerabilidades: competencia en registrar evidencias de seguridad de forma clara y profesional. 
  • Conciencia ética y legal en ciberseguridad: más allá de lo técnico, los participantes interiorizan la responsabilidad ética del conocimiento adquirido. Entienden que estas técnicas se deben usar con autorización y para el bien de la empresa, nunca de forma maliciosa. Saben cuáles son los límites legales y éticos Esta competencia ética es fundamental para ejercer prácticas de seguridad respetando las normas y manteniendo la confianza de la organización.


Metodología

 La formación es 100% online a través de un entorno virtual, con acceso a vídeos, lecturas, laboratorios prácticos y evaluaciones por módulo. Incluye entornos simulados de pruebas de penetración y el uso de herramientas reales, con ejercicios paso a paso guiados que permiten aplicar los conocimientos de forma práctica y segura. 

Beneficios esperados

  • Reducción de vulnerabilidades y riesgos: en términos medibles, la empresa puede esperar una disminución en el número de vulnerabilidades críticas presentes en sus sistemas. Empleados formados identificarán configuraciones por defecto, servicios innecesarios abiertos o parches faltantes y los corregirán. Estudios indican que reforzar la ciberseguridad proactivamente (como con hacking ético) puede prevenir hasta el 85% de los ataques comunes al eliminar las debilidades conocidas, lo que en nuestra empresa puede traducirse en evitar incidentes costosos (financieramente y reputacionalmente).
  • Ahorro en costes de auditoría externa: si bien las auditorías externas siguen siendo valiosas, tener personal interno capacitado permite realizar comprobaciones regulares sin coste adicional. Quizá antes se contrataba un pentest anual, ahora internamente se pueden hacer trimestrales de alcance menor, complementarios al anual. Esto optimiza la inversión en seguridad y mantiene un estado de vigilancia continua.
  • Tiempo de respuesta más rápido ante incidentes: en caso de detectar una intrusión o problema, el personal entrenado en hacking ético reaccionará con más eficacia. Sabrán aislar sistemas comprometidos, analizar vectores de ataque y colaborar con especialistas externos con un lenguaje común. El impacto de un incidente se reduce tanto en duración como en alcance, gracias a que se actúa correctamente desde el primer momento.
  • Cultura de seguridad fortalecida: tras el curso, se suele generar un efecto cascada: los participantes comparten aprendizajes, haciendo que compañeros de otras áreas (ej. desarrolladores, admins) adopten mejores prácticas. Por ejemplo, un desarrollador sabiendo que su colega aprendió a hacer SQL injection, revisará sus consultas antes de pasar a producción. Esta mayor atención colectiva reduce errores humanos que a menudo son la puerta de entrada de ataques. En general, la seguridad pasa a ser vista como una responsabilidad de todos y un reto interesante, no un impedimento.
  • Orgullo y atracción de talento: contar con gente formada en hacking ético eleva el perfil técnico de la compañía. Los empleados sienten orgullo de tener “hackers éticos” en sus filas – incluso se pueden organizar demostraciones internas o en eventos, mostrando el compromiso con la ciberseguridad. Esto atrae talento joven apasionado por la seguridad, un campo con escasez de profesionales. La empresa se vuelve más competitiva en la guerra por el talento tecnológico al ofrecer oportunidades de desarrollo en áreas punteras, y retiene a su personal actual dándoles trabajos desafiantes y no monótonos. En un mundo donde las ciberamenazas crecen cada día, la organización envía un mensaje claro a clientes y empleados: estamos a la vanguardia en proteger nuestros activos y los de nuestros clientes mediante la formación continua y la mejora proactiva de nuestras defensas.



Certificaciones

Certificación Hacking Ético

Contenido del programa

Módulo 1: Introducción al Hacking ético

Módulo 2: Fases

Módulo 3: Hacking web y de aplicaciones 

Módulo 4: Ingeniería Social

Módulo 5: Ataque en redes- MITM 

Módulo 6: Ataques Dos y Dos 

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Reconocimiento y participación institucional:

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